Play Video
Geleceğin Liderleri için tasarlanmış olan “Dreamer to Achiever” Öz Liderlik Programı, katılımcıların liderlik potansiyellerini açığa çıkartmalarını ve parçası bulundukları şirketlerinin sürdürülebilir bir gelecek yaratmalarını desteklemek amacıyla hazırlanmıştır.
- Zihinsel esneklik kazanarak kendilerini ve hayatı daha bütünsel bir şekilde algılayacak.
- Süreçlere farklı bir algı seviyesinden yaklaşarak çözüm odaklı yaratıcı fikirler geliştirecek.
- Karar mekanizmalarını ve içsel motivasyonlarını kuvvetlendirerek iş hayatında sorumluluk anlayışlarını geliştirecek.
- Cesaretle atacağı adımlar ile kendilerine ve iş arkadaşlarına ilham olacak.
- Öz liderlik potansiyellerini hayata geçirerek şirketlerinin sürdürülebilir bir gelecek yaratma süreçlerinde liderlik rolü üstlenecekler.
Geleceğin liderlerine yatırım yapan şirketler:
- Çalışanlarına değer vererek, onlarla arasında güvene dayalı bağlar inşa edecek.
- Motivasyonlarını ve verimliliklerini yükseltecek.
- Çalışan bireylerin sadece iş hayatında değil, hayatlarının her alanında dengeye gelerek kendilerini iyi hissetmelerine katkıda bulunacak.
- Bütünsel gelişimlerine katkıda bulunarak hızla değişen dünya ile uyumlu, esnek liderler yetiştirecek.
- Böylece kendi geleceklerine yatırım yapmış olacaklar.
Play Video
1. Aşama
Öz Lİderlİk Katılımcı
Grubunun Oluşturulması
Geleceğin lider adaylarından oluşan katılımcı grubunun İnsan Kaynakları departmanı tarafından oluşturulması.
2. Aşama
Mental Stratejİ Koçluğu Seansları
Öz Liderlik programı dahilinde bireysel olarak gerçekleştirilen mental strateji koçluğu seanslarının amacı;
- Danışanların kendilerini objektif gözlemleyebilecekleri bir alan açarak içsel ve dışsal dünyalarına olan mevcut bakış açılarını esnetmek ve kendilerine dair olan farkındalıklarını artırmak.
- Kendileri, çevreleri ve takımları ile olan iletişimlerini kuvvetlendirmek.
- Dikkatlerini geliştirerek verimliliklerini yükseltmek.
- Duygularını gözlemleme becerileri kazanarak duygusal dayanıklılıklarını güçlendirmek.
- Zihinsel olarak netleşmelerine yardımcı olarak motivasyon ve cesaret ile harekete geçmelerini ve parçası bulundukları şirketlerinin gelişim süreçlerini desteklemektir.
Dreamer to AchIever Atölyelerİ
Dreamer to Achiever (DTA) atölyeleri, belirlenen grubun ihtiyaçlarına paralel bir şekilde tasarlanan ve grup halinde gerçekleştirilen butik atölye çalışmalarından oluşur.
** Öz Liderlik programının ortalama süresi 6 aydır.
** Öz Liderlik grubu ortalama 10 kişiden oluşur.
** Mental Strateji Koçluğu seanslarının ortalama süresi 45 dk’dır.
** Dreamer to Achiever atölyelerinin ortalama süresi 1,5 saattir.
